• 建立明确的战略PDCA循环系统，目标、责任到部门、到岗位、到个人
• 优化人力资源:
• 加强技术研发创新能力;
• 重视市场开拓和客户关系;
• 推动企业文化建设。
• 搭建一个以以才技术、创新、管理、团队为中心的软件平台，创建支高素质、高技能、高品德打硬仗打胜仗，认同春程价值体系的人才队伍;
• 创中国驰名商标，提升品牌美誉度，让万昇成为中华大地的知名品牌;
• 创企业技术中心，提高企业科技创新能力，不断向智能禁领或延伸，使万昇门业不断掌握核心技术;
• 创行业领导品牌，建设具有万昇特色的大本营市场营销平台，走向全球
• 与时俱进、可持续发展:
• 深谋远虑，其要清楚企业所处的市场，其二要明白当下消费者的潮流走向，其三预测出未来5年行业的发展趋势;
• 坚持在快速门行业发展，培育企业核心竞争力;
• 科学应用SWOT工具，扬长避短，建立竞争优势